Según el diario económico Cinco Días, el Tribunal Supremo ha respaldado a los sindicatos de Telefónica en que los permisos retribuidos deben comenzar a contar desde el primer día laboral posterior al hecho causante, si este es un día festivo para el empleado. Esta decisión llega tras una batalla legal que comenzó en 2018, siendo inicialmente rechazada por la Audiencia Nacional en 2021, pero los sindicatos apelaron al Supremo, logrando una resolución favorable.
