Vídeo de la mesa de debate que organizó La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) para reflexionar sobre los retos que afrontan las empresas en materia de brecha salarial de género.
La brecha salarial de género, uno de los principales retos para las empresas españolas según ADiReLab La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales reúne en Madrid a más de 80 directivos de relaciones laborales y expertos en la jornada «La brecha salarial de género y la protección de datos de empleados». La falta de una
Con fecha 1 de junio de 2018 se ha emitido el primer pronunciamiento judicial en España sobre lacalificación jurídica de la prestación de servicios de los repartidores de Deliveroo. El Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia ha considerado que los riders son trabajadores por cuenta ajena. [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2018/06/Alerta-Laboral-Sentencia-Deliveroo.pdf» title=»Alerta Laboral – Sentencia Deliveroo»]
Pincha aquí para inscripción [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2018/06/Invitacion-Jornada-ADiReLab-ManpowerGroup-22-6-18-La-brecha-salarial-y-la-proteccion-de-datos-a-examen.pdf» title=»Invitación Jornada ADiReLab – ManpowerGroup 22-6-18 La brecha salarial y la protección de datos a examen»]
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[pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2017/12/Cobertura-II-Congreso-Adirelab.pdf» title=»Cobertura II Congreso Adirelab»]
LEFEBVRE publica en su revista de Relaciones Laborales en el numero 8 el estudio realizado por ADIRELAB sobre el futuro del trabajo y de la función de RRLL en las empresas españolas. [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2017/11/LEFEBVRE.Revista-RRLL-no-8.-Estudio-de-Adirelab.-2017.pdf» title=»LEFEBVRE.Revista RRLL nº 8. Estudio de Adirelab. 2017″]
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Puedes inscribirte en la jornada completando el siguiente formulario. Formulario inscripción. [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2017/10/Programa-Jornada-competitividad.pdf» title=»Programa Jornada competitividad»]
El mercado laboral y el empleo en España está experimentando una gran transformación fruto de la aparición de tres impulsores disruptivos: la globalización, la digitalización y la demografía. Las relaciones laborales se internacionalizan y aparecen nuevos sujetos negociadores a nivel global (los sindicatos globales) y nuevos instrumentos de gestión de los recursos humanos (acuerdos marco
