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La planificación integral, crucial para las empresas españolas ante el reto de las jubilaciones
ADiReLab ha organizado, en colaboración con BAKER MCKENZIE y AON, una jornada de trabajo sobre los retos de la longevidad y la gestión de la edad en las empresas Las estimaciones para 2050 marcan una correlación de 1 a 1 de la tasa de dependencia, lo que supondrá una dificultad para mantener las prestaciones En
Preguntas frecuentes relativas a registro de jornada y LOPD
¿Vulnera la normativa de protección de datos utilizar un sistema de fichaje usando en la aplicación de una función numérica a cada empleado fundada en un algoritmo generado por su huella digital? El tratamiento de la huella digital para el control de cumplimiento de la jornada laboral ha sido indirectamente considerada por la Audiencia Nacional
Mesa bienvenida jornada de Adirelab. 23/04/2019
La igualdad de género, el derecho a la desconexión digital y el registro de jornada a examen. Da. Rosa Santos, Directora de Relaciones Laborales de CEOE D. Antonio de la Fuente, Presidente de ADiReLab / Director de Personas, Cultura y Talento de Globalia. D. Juan Suanzes, Vicepresidente de ADiReLab / CEO de Crheo Recursos Humanos
Mesa 1: Real Decreto 6/2019. Jornada de Adirelab. 23/04/2019
Vídeo de la mesa 1 sobre el Real Decreto 6/2019 : Novedades laborales de la legislatura: en especial las nuevas medidas laborales en materia de igualdad. Da. Cristina Antoñanzas, Vicesecretaria General de UGT y miembro del Comité Mundial de Mujeres. Da. Elena Blasco Martín, Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO D. Pablo Tauroni,
ADiReLab reúne a más de 150 directivos para debatir sobre igualdad de género, registro de jornada y derecho a la desconexión digital
Los profesionales del sector se reúnen para debatir sobre las novedades laborales derivadas de la aprobación de los decretos leyes sociales La igualdad de género, las auditorias de brecha salarial y los registros salariales exigirán mayor actividad a empresas y sindicatos Algunos de los nuevos asuntos que deberán gestionar las empresas: registro de jornada, desconexión
Las empresas deberán tomarse mas en serio la igualdad real entre mujeres y hombres en el empleo y en la ocupacion.
El pasado 8 de marzo de 2019 ha entrado en vigor el Real Decreto Ley de 1 de marzo de medidas urgentes de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Sigue la senda de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres que
Gestolasa lanza nueva web e identidad corporativa
Gestolasa ha lanzado su nueva web corporativa como parte de su compromiso con la innovación, la calidad y la atención al cliente. Esta nueva web, que mantiene el dominio www.gestolasa.es, pasa a ser el escaparate principal de la nueva identidad corporativa de la organización y se apoya en sus cuatro áreas de trabajo: Previsión Social,