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LEFEBVRE publica el estudio realizado por ADiReLab

LEFEBVRE publica en su revista de Relaciones Laborales en el numero 8 el estudio realizado por ADIRELAB sobre el futuro del trabajo y de la función de RRLL en las empresas españolas. [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2017/11/LEFEBVRE.Revista-RRLL-no-8.-Estudio-de-Adirelab.-2017.pdf» title=»LEFEBVRE.Revista RRLL nº 8. Estudio de Adirelab. 2017″]

Gig economy, crowdworkers y relaciones laborales.

El mercado laboral y el empleo en España está experimentando una gran transformación fruto de la aparición de tres impulsores disruptivos: la globalización, la digitalización y la demografía. Las relaciones laborales se internacionalizan y aparecen nuevos sujetos negociadores a nivel global (los sindicatos globales) y nuevos instrumentos de gestión de los recursos humanos (acuerdos marco

GESTIÓN INTERNACIONAL DE RRHH: TALENTO Y COMPLIANCE.

[pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2016/10/JORNADA-ADIRELAB-AIAL-CEOE-Gestion-internacional-de-RRHH-Talento-y-Compliance-2-11-2016-2.pdf» title=»jornada-adirelab-aial-ceoe-gestion-internacional-de-rrhh-talento-y-compliance-2-11-2016-2″]

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