DESCRIPCION
La pujanza de la economía colaborativa o abierta conlleva la aparición de nuevos modelos disruptivos de negocio y la aparición de nuevas formas de trabajo y de nuevos profesionales que someten su actividad no solo a relaciones laborales tradicionales dónde no se discute las notas de la ajenidad y la dependencia sino a relaciones mercantiles o civiles con el formato de freelance, emprendedor o autoempleado y también de nuevos operadores que utilizan plataformas tecnológicas innovadoras en la relación con los clientes (UBER, AIRBNB, UP WORK, ON FORCE, ZAARLY, etc.) y que desafían la aplicación de las normas de la competencia, laborales, fiscales…pero que van a necesitar la adopción de nuevos marcos regulatorios que generen confianza y seguridad jurídica.
INICIATIVA
Contenido del tema
DOCUMENTOS DE INTERES
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“The “Uberized” Workforce”.– Peoria Magazines.
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“Digitalisation and working life: lessons from the “Uber cases” around Europe”.– Eurofound’s network of European correspondents, coordinated by Duncan Adam, University of Warwick.