Margarita es Abogada especializada en derecho laboral, con una amplia experiencia en asesoramiento jurídico, relaciones laborales y negociación colectiva. A lo largo de su carrera, ha trabajado con diversas empresas y organizaciones, brindando su conocimiento para la resolución de conflictos laborales y la gestión de las relaciones entre empleadores y empleados. Su enfoque ha sido siempre práctico y estratégico, orientado a garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral, así como a fomentar entornos de trabajo colaborativos y sostenibles.

Actualmente, ejerce como profesional independiente, ofreciendo asesoría a empresas en cuestiones clave relacionadas con el derecho del trabajo y la gestión de las relaciones laborales. Anteriormente, ocupó diversos cargos en IBERIA, donde desarrolló su carrera durante más de veinte años, primero como Letrada y luego como Jefe de la Asesoría Jurídico Laboral. En los últimos cinco años de su carrera dentro de la compañía, desempeñó el cargo de Directora de Relaciones Laborales, un puesto que le permitió liderar la estrategia laboral de la organización, gestionar la negociación colectiva y trabajar en estrecha colaboración con los sindicatos y otras partes interesadas. Su sólida trayectoria la ha consolidado como una profesional de referencia en el ámbito del derecho laboral y la gestión de relaciones laborales en el entorno empresarial.

Margarita es Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid.