Muy contentos de poder adherirnos a esta iniciativa de la Agencia Española de Protección de Datos – AEPD. Y os animamos a todas la empresas a seguir con esta incitativa orientada a reforzar el derecho a la protección de datos a la vez que promueve la innovación y la sostenibilidad. Mas información… [pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2021/02/ADIRELAB_.pdf»] […]
[pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2020/11/Agenda-Adirelab.pdf» title=»Agenda Adirelab»] Para descargar la agenda haga click aqui.
[pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2020/10/Baker_McKenzie_I_Alerta_Legal_I__Las_nuevas_previsiones_sobre_planes_de_igualdad_transparencia_e_igualdad_retributiva.pdf»] Para descargar el archivo pinche aqui
Se analizaron los posibles cambios en el Estatuto de los Trabajadores por parte del Gobierno en un encuentro con la presencia de representantes de CEOE y de los sindicatos UGT y CCOO, así como de ADiReLab y de Baker McKenzie, celebrado en la sede de este despacho de abogados. La CEOE defiende la seguridad
[pdf-embedder url=»https://adirelab.es/wp-content/uploads/2020/02/Agenda-Laboral-1.pdf» title=»Agenda Laboral (1)»]
Un Congreso centrado en Compliance, transformación digital y registro horario y conciliación Bajo el titular “Compliance, Relaciones Laborales digitales y registro horario y conciliación a la carta a examen”, los invitados, representantes de las principales compañías presentes en España, han podido saber más sobre los principales retos que afectan a las Relaciones Laborales en
El tercer y último panel de la mañana tratará, desde una visión 360º, un análisis de las mejores prácticas en materia de registro de jornada, adaptación y desconexión digital. Un repaso a las novedades que trajo la nueva ley de registro de jornada y como las compañías se están adaptando a ella. Para conocer todo
El segundo panel de nuestro IV Congreso Anual tratará sobre los retos empresariales que recoge la nueva guía de AEPD sobre relaciones laborales (Big Data, inteligencia artificial y relaciones laborales digitales), un panel claramente enfocado en los retos tecnológicos que tenemos por delante, y donde esperamos poder arrojar luz sobre como afrontarlos de forma responsable.
El próximo 13 de Noviembre celebraremos nuestro IV congreso Anual en la sede la Fundación Telefónica, como otros años hemos elaborado tres mesas de debate sobre las ultimas tendencias y novedades en materia de relaciones laborales con invitados de referencia nacional en cada una de las meterías. En esta ocasión, y para esta primera mesa
